Als Führungspersönlichkeit überzeugen
Als Führungskraft bewegst du dich in einem Feld vielfältiger Anforderungen und Erwartungen. Der operative Alltag fordert dich und dir bleibt kaum Zeit, dich zu orientieren und systematisch die Fragestellungen zu bearbeiten, die dich bewegen.
Als Coach unterstütze ich dich, deine Gedanken zu sortieren, klare Perspektiven zu entwickeln und deine Rolle als Führungskraft überzeugend auszugestalten.
Profil schärfen – klar positionieren
- Klarheit in deiner Rolle entfalten
- Kommunikationsstärke entwickeln
- Überzeugen ohne dich zu verstellen
- Auf den Punkt bringen, wofür du stehst
- Dich mit einem stimmigen Profil positionieren
- Deinen Weg als Führungskraft selbst-bewusst gestalten
Das Coaching bietet dir
- Raum zur Reflexion der Themen, die dich bewegen
- Persönliches Feedback und Entwicklungsimpulse
- Konkrete Hilfestellungen für deinen Führungsalltag
- Einen gut strukturierten Prozess zur Profilentwicklung
- Material zum Weiterarbeiten zwischen den Terminen
Katrin wurde mir als Coach empfohlen und die Arbeit hat sich voll ausgezahlt. Ich habe spürbar Sicherheit in meiner Führungsrolle gewonnen, kann besser mit den an mich heran getragenen Erwartungen umgehen und klarer kommunizieren. Insgesamt fällt mir vieles in meiner Führungsarbeit leichter und das spürt auch mein Team.
Nachwuchsführungskraft
Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft
Für mich war der Übergang von der Kollegin zur Vorgesetzten sehr herausfordernd. Ich wollte mir selbst treu bleiben und mich nicht verbiegen. Oft habe ich mich sehr einsam gefühlt. Das Coaching bei Katrin Fehlau war für mich in dieser Phase sehr hilfreich. Ich habe gelernt, vieles mit anderen Augen zu sehen und mich entsprechend zu verhalten.
Teamleiterin
Bibliothek der Ludwig Maximilians-Universität
Biografie und Stärken
Welchen Erfahrungen haben mich geprägt? Was sind meine Kompetenzen und Stärken?
Aufgaben und Erwartungen
Woran werde ich gemessen? Wie gestalte ich die Zusammenarbeit im Team?
Werte und Motivation
Was ist mir als Mensch in meiner Führungsposition wichtig? Was motiviert mich?
Kommunikation
Wie kommuniziere ich – auch in schwierigen Situtionen – wirksam und wertschätzend?
Ziele und Purpose
Wo will ich hin? Was will ich bewegen? Was ist mein Zukunftsbild?
Positionierung
Wie möchte ich wahrgenommen werden? Wie gewinne ch Beachtung?
Format, Ablauf und Rahmenbedingungen
Zunächst lernen wir uns via Zoom kennen, um abzuklären, wie ich dich am besten unterstützen kann. Du erzählst mir, was dich bewegt und was du mit dem Coaching erreichen möchtest. Ich erläutere dir, wie wir vorgehen würden, was du von der Zusammenarbeit erwarten kannst und was du investieren müsstest.
Entscheidest du dich für ein Profilcoaching treffen wir uns im Abstand von circa zwei Wochen für jeweils zwei Stunden. Erfahrungsgemäß sind fünf bis sechs Termine ausreichend, um herauszuarbeiten, was dich als Führungspersönlichkeit auszeichnet und dir hilft, deine Rolle überzeugend auszugestalten.
Die Coaching-Sessions können wir online via Zoom oder vor Ort in meinem Beratungsraum in München durchführen. Zwischen den Terminen hast du Gelegenheit, das Besprochene nachzubereiten und im Alltag zu erproben.
Warum mit mir?
Über 30 Jahre Erfahrung als Beraterin und Coach
- Mehr als 600 Kund*innen in individuellen Coachings unterstützt, sich als Persönlichkeiten in ihrer Rolle zu entwickeln und sich angemessen zu positionieren.
- Seit 2013 als Trainerin und Moderatorin jährlich rund 70 – 100 Trainings- und Workshoptage rund um die Themen Führungskräfte- und Teamentwicklung.
- In den ersten 10 Jahren meines Berufslebens Beraterin in der führenden deutschen Agentur für strategische Unternehmenskommunikation, davon die letzten drei Jahre als Mitglied der Geschäftsführung.
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Und damit Sie gleich loslegen können, erhalten Sie gleich zum Auftakt mein Workbook „So schärfen Sie Ihr Profil als erfahrener Coach“.