Identität finden – Profil zeigen
Als Coach, Trainerin und Profilberaterin unterstütze ich Sie
- Klarheit in Ihrer Rolle zu gewinnen,
- Ihre Kommunikation zu verbessern,
- anstehende Herausforderungen zu bewältigen,
- auf den Punkt zu bringen, wofür Sie stehen,
- sich wirksam zu positionieren.
Für Berater und Coaches
Sie wollen Ihr Profil schärfen, sich klar positionieren und authentisch kommunizieren. Mit mir gehen Sie Ihrer Identität auf den Grund und finden den Unterschied, der den Unterschied macht. So legen wir frei, was Sie als Beraterpersönlichkeit auszeichnet, machen es beschreibbar und sichtbar.
Für Berater und Coaches
Sie wollen Ihr Profil schärfen, sich klar positionieren und wirksam kommunizieren. Mit mir gehen Sie Ihrer Identität auf den Grund und finden den Unterschied, der den Unterschied macht. Gemeinsam legen wir frei, was Sie als Beraterpersönlichkeit auszeichnet, machen es beschreibbar und sichtbar.
Für Führungskräfte
Ein klares Selbstbild, ein gutes Set an methodischen Kompetenzen und eine stimmige Kommunikation stärken Sie in Ihrer Führungsrolle. Gemeinsam mit mir entwickeln Sie ein Gespür für Ihren individuellen Weg als Führungskraft und finden gute Lösungen für die Herausforderungen Ihres Führungsalltags.
Für Teams
Wofür stehen wir als Team? Wo wollen wir hin? Was ist uns wichtig? Wie können wir unsere Zusammenarbeit verbessern? In spannenden, narrativen Formaten, in Werte-, Leitbild- und Visionsworkshops unterstütze ich Ihr Team, diesen Fragen nachzugehen und ein Zukunftsbild zu entwickeln, das Motivation, Zusammenarbeit und Bindung stärkt.
Für Teams
Wofür stehen wir als Team? Wo wollen wir hin? Was ist uns wichtig? Wie können wir unsere Zusammenarbeit verbessern? In spannenden, narrativen Formaten, in Werte-, Leitbild- und Visionsworkshops unterstütze ich Ihr Team, diesen Fragen nachzugehen und ein Zukunftsbild zu entwickeln, das Motivation, Zusammenarbeit und Bindung stärkt.
Frau Fehlau war für mich ein Volltreffer. Höchste Kompetenz, wegweisend, unterstützend. Mehr geht nicht. Absoluter Glücksgriff.
Ich mag sie sehr gerne weiterempfehlen. Denn ich habe ganz wertvolle Anregungen bekommen. Das gibt mir das gute Gefühl, mit Power auf dem richtigen Weg zu sein. Es ist eben doch viel besser, von einer Expertin den professionellen Blick zu bekommen als nur im eigenen Gedankenkreis zu schmoren.
Dr. Simone Rappel
www.dr-simone-rappel.de
Bereits bei unserem Vorgespräch habe ich gemerkt, dass Du eine echte Expertin bist. Das hat sich im Laufe unserer Zusammenarbeit bestätigt. Du hast eine unglaublich wertschätzende Art, pikst aber auch rein, wo es nötig ist.
So habe ich meinen Fokus, mein Kernthema gefunden. Die HR-Strategie-Beratung für KMUs. Das ist für mich 100% stimmig. Und mein Claim „Fresh up your HR“ bringt es wunderbar auf den Punkt!
Mechthild Alpers
www.mechthildalpers.de
Unser Meeting heute war wie immer sehr ergiebig. Ihr messerscharfer Blick für das RICHTIGE ist genial. Vielen Dank! Ich freue mich auf alles Weitere.
Johann Hofmann
www.johannhofmann.info
Wacher Verstand, gute Intuition, strukturiertes Vorgehen, konzeptionelle Tiefe, hartnäckiges Dranbleiben, aufrichtiges Interesse, unkompliziertes Miteinander: all das verbinde ich mit Katrin.
Vivien Marsch
www.vivienmarsch.de
Katrin Fehlau
Über 30 Jahre Erfahrung als Beraterin und Coach
- Seit Beginn meiner Selbstständigkeit in 2003 habe ich mehr als 400 Kunden in individuellen Coachings unterstützt, sich als Persönlichkeiten in ihrer Rolle zu entwickeln und sich angemessen zu positionieren.
- Seit 2013 bin ich zudem als Trainerin und Moderatorin tätig, mit jährlich rund 70 – 100 Trainings- und Workshoptagen rund um die Themen Führungskräfte- und Teamentwicklung.
- In den ersten 10 Jahren meines Berufslebens habe ich als Beraterin in der führenden deutschen Agentur für strategische Unternehmenskommunikation gearbeitet, die letzten 3 Jahre davon als Mitglied der Geschäftsführung.
Meine Methodik – meine Haltung
Jeden Menschen, jeden Coach, jede Führungskraft, jeden Unternehmer gibt es nur einmal.
Gemeinsam mit Ihnen heraus zu arbeiten und zu entwickeln, was Sie unverwechselbar macht, ist Kern meiner Arbeit.
Dafür habe ich ein Vorgehen entwickelt, das Haltung und Methoden des systemischen und narrativen Coachings mit Fragestellungen strategischer Markenführung verbindet.
Meine Methodik hat sich vielfach bewährt. Denn sie bietet klare Leitplanken im Prozess, lässt zugleich jedoch ausreichend Freiraum, um mit dem zu gehen, was sich zeigt.
Ich begleite Sie als Coach, die Ihnen unvoreingenommen und mit echtem Interesse begegnet. Gerne bringe ich kreative Lösungsideen ein, werde sie Ihnen jedoch niemals „überstülpen“. Schließlich zählt am Ende, womit Sie sich identifizieren können.
Biographiearbeit
Ihre Einzigartigkeit in Ihrer Biographie entdecken.
Profilentwicklung
Persönlichkeit und Kompetenzen entwickeln und stärken.
Positionierungscoaching
Fokus für eine wirkungsvolle Positionierung entwickeln.
Narrative Kulturanalyse
Das Unsichtbare in Ihrem Team sichtbar machen.
Corestory-Creation
Identität, Sinn und Vision finden und formulieren.
Texterstellung
Ihrem Profil und Ihren Geschichten Ausdruck verleihen.
Reif für eine Repositionierung?
Wohl dem, der als Coach klar positioniert ist. Doch was ist, wenn Deine bisherige Positionierung nicht mehr zu Dir und Deinen Kunden passt? Erfahre hier, wie Du Deine Positionierung erneuern kannst.
Biografie-Splitter – oder das etwas andere „Über mich“
Unsere Biografie prägt und spiegelt unsere Identität, weshalb sie meist am Anfang meiner Profilberatung steht. Dabei muss es nicht immer die...
Typische Anfängerfehler im Coaching-Business
Viele Coaches stecken eine Menge Zeit und Geld in ihre Ausbildung, scheitern jedoch beim Aufbau ihres Business. Was sind die wesentlichen Stolpersteine?
DRANBLEIBEN!
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Und damit Sie gleich loslegen können, erhalten Sie zum Auftakt mein Workbook „So schärfen Sie Ihr Markenprofil“.