Identität finden – Profil zeigen
Mit mir entwickeln Sie ein Profil, das
- auf den Punkt bringt, wofür Sie stehen.
- Sie klar von anderen unterscheidet.
- Werte und Sinn vermittelt.
- Orientierung bietet.
- Resonanz erzeugt.
Für Berater und Coaches
Sie wollen Ihr Profil schärfen, sich klar positionieren und authentisch kommunizieren. Gemeinsam mit mir gehen Sie Ihrer Identität auf den Grund und finden den Unterschied, der den Unterschied macht. So legen wir frei, was Sie als Beraterpersönlichkeit auszeichnet, machen es beschreibbar und sichtbar.
Für Berater und Coaches
Sie wollen Ihr Profil schärfen, sich klar positionieren und wirksam kommunizieren. Mit mir gehen Sie Ihrer Identität auf den Grund und finden den Unterschied, der den Unterschied macht. Gemeinsam legen wir frei, was Sie als Beraterpersönlichkeit auszeichnet, machen es beschreibbar und sichtbar.
Für Führungskräfte
Als Führungskraft sind Sie täglich gefordert, anderen Orientierung zu bieten, Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern. Ein klares Selbstbild, eine authentische Positionierung und ein stimmiges Narrativ stärken Sie in Ihrer Führungsrolle. Gerne unterstütze ich Sie, Ihre Identität zu entwickeln und wirksam in Beziehung zu setzen.
Für Teams
Wofür stehen wir als Team? Was ist uns wichtig? Worin sehen wir unseren Sinn? Wo wollen wir hin? In spannenden, narrativen Formaten, in Werte-, Leitbild- und Visionsworkshops unterstütze ich Ihr Team, diesen Fragen gemeinsam nachzugehen und ein Zukunftsbild zu entwickeln, das Motivation, Zusammenarbeit und Bindung stärkt.
Für Teams
Wofür stehen wir als Team? Was ist uns wichtig? Worin sehen wir unseren Sinn? Wo wollen wir hin? In spannenden, narrativen Formaten, in Werte-, Leitbild- und Visionsworkshops unterstütze ich Ihr Team, diesen Fragen gemeinsam nachzugehen und ein Zukunftsbild zu entwickeln, das Motivation, Zusammenarbeit und Bindung stärkt.
Frau Fehlau war für mich ein Volltreffer. Höchste Kompetenz, wegweisend, unterstützend. Mehr geht nicht. Absoluter Glücksgriff. Ich mag sie sehr gerne weiterempfehlen. Denn ich habe ganz wertvolle Anregungen bekommen. Das gibt mir das gute Gefühl, mit Power auf dem richtigen Weg zu sein. Es ist eben doch viel besser, von einer Expertin den professionellen Blick zu bekommen als nur im eigenen Gedankenkreis zu schmoren.
Dr. Simone Rappel
www.dr-simone-rappel.de
Bereits bei unserem Vorgespräch habe ich gemerkt, dass Du eine echte Expertin bist. Das hat sich im Laufe unserer Zusammenarbeit bestätigt. Du hast eine unglaublich wertschätzende Art, pikst aber auch rein, wo es nötig ist. So habe ich meinen Fokus, mein Kernthema gefunden. Die HR-Strategie-Beratung für KMUs. Das ist für mich 100% stimmig. Und mein Claim „Fresh up your HR“ bringt es wunderbar auf den Punkt!
Mechthild Alpers
www.mechthildalpers.de
„Unser Meeting heute war wie immer sehr ergiebig. Ihr messerscharfer Blick für das RICHTIGE ist genial. Vielen Dank! Ich freue mich auf alles Weitere.“
Johann Hofmann
www.johannhofmann.info
„Wacher Verstand, gute Intuition, strukturiertes Vorgehen, konzeptionelle Tiefe, hartnäckiges Dranbleiben, aufrichtiges Interesse, unkompliziertes Miteinander: all das verbinde ich mit Katrin.“
Vivien Marsch
www.vivienmarsch.de
Katrin Fehlau
Profilberaterin mit einem guten Gespür für das Wesentliche
- über 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Menschen und Unternehmen
- seit 2003 selbstständige Profilberaterin für Berater und Coaches, Führungskräfte und Teams
- seither über 400 Kunden unterstützt, Ihr Profil zu schärfen und sich authentisch zu positionieren
- zuvor 10 Jahre Consultant in der führenden deutschen Agentur für strategische Unternehmenskommunikation
- umfassend ausgebildet und erfahren als Coach, Team- und Organisationsentwicklerin
Meine Methodik – meine Haltung
Jeden Menschen, jeden Coach, jede Führungskraft, jeden Unternehmer gibt es nur einmal.
Gemeinsam mit Ihnen heraus zu arbeiten, was Sie unverwechselbar macht, ist Kern meiner Arbeit.
Dafür habe ich ein Vorgehen entwickelt, das Haltung und Methoden des systemischen Coachings mit Fragestellungen strategischer Markenführung verbindet.
Meine Methodik hat sich vielfach bewährt. Denn sie bietet klare Leitplanken im Beratungsprozess, lässt zugleich jedoch ausreichend Freiraum, um mit dem zu gehen, was sich zeigt.
Ich begleite Sie als Beraterin, die Ihnen unvoreingenommen und mit echtem Interesse begegnet. Gerne bringe ich kreative Lösungsideen ein, werde sie Ihnen jedoch niemals „überstülpen“. Schließlich zählt am Ende, womit Sie und Ihre Kunden sich identifizieren können.
Biographiearbeit
Ihre Einzigartigkeit in Ihrer Biographie entdecken.
Profilentwicklung
Stimmig auf den Punkt bringen, wofür Sie stehen.
Positionierungscoaching
Fokus für eine wirkungsvolle Positionierung entwickeln.
Narrative Kulturanalyse
Das Unsichtbare in Ihrem Team sichtbar machen.
Corestory-Creation
Identität, Sinn und Vision finden und formulieren.
Texterstellung
Ihrem Profil und Ihren Geschichten Ausdruck verleihen.
Typische Anfängerfehler im Coaching-Business
Viele Coaches stecken eine Menge Zeit und Geld in ihre Ausbildung, scheitern jedoch beim Aufbau ihres Business. Was sind die wesentlichen Stolpersteine?
Wie Sie sich regelmäßig in Erinnerung bringen
Coaches gewinnen Neukunden vornehmlich über Empfehlungen durch zufriedene Klienten. Vier Wege, über die Sie sich regelmäßig in Erinnerung bringen.
Ihre Lieblingsklienten kennen – drei nützliche Impulse
Klienten entscheiden sich bevorzugt für einen Coach, der den Eindruck vermittelt, dass er zu ihnen passt. Erfahren Sie hier, was Sie für die perfekte Passung tun können.
Impuls-Workshop in Berlin: „Profil schärfen – klar positionieren“
Am 7. Juni 2024 biete ich einen eintägigen Workshop für frisch ausgebildete Coaches, die ihr Business vom Start weg klar aufstellen und ihren Weg selbstbewusst und fokussiert gehen wollen.
DRANBLEIBEN!
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Dann melden Sie sich gleich an für meine Nuggets zur Profil- und Markenbildung.
Sie erhalten alle 1 – 2 Monate eine kurze Mail mit …
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Und damit Sie gleich loslegen können, erhalten Sie zum Auftakt mein Workbook „So schärfen Sie Ihr Markenprofil“.